인턴 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 현장실습 관련 질문있습니다.
저는 하계 학기부터 진행되는 정출연 현장실습 준비 중입니다 희망하는 직무는 품질직무입니다. 현직자 분들의 관점에서 가장 유관한 경험이 될 것 같다고 생각 되시는 연구실을 추천 부탁드립니다! 1. - 파일럿 반응기 모듈 설계, 운전, 최적화 및 분석기기 실습 - 환원조건(온도, 압력, 환원가스 조성, 불순물 등) 최적화, 환원로 Test-bed 설계 및 제작 4. - 다양한 열 및 물질 전달 분야의 실험 및 결과 분석을 현장 기반 실질적 실험을 통해 진행함. - 데이터 기반 분석에 필요한 다양한 해석 능력을 내부 교육 및 학습을 통해 배양 3. - 연구개발 현장에서 수행되는 실험 준비, 데이터 정리, 장비 운용 보조, 결과 분석 및 문서화 차세대 반도체 공정용 열전기 변환 발전 소자의 설계 및 성능 분석 기법 학습 - 열전기 변환 발전/냉각 소자용 반도체 소재 및 소자 설계와 공정 연구 - 우주 신산업용 고성능 열전기 변환 소자 제작 및 분석 기술
2026.05.17
답변 6
- 다다할수있습니다큐비앤맘코상무 ∙ 채택률 54%
채택된 답변조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 품질 직무 기준으로 보면 1번 연구실이 가장 직접적인 연관성이 높아 보입니다. 실제 품질은 단순 검사보다 공정 조건 변화에 따른 불량 원인 분석과 데이터 기반 개선 역량이 중요해서 반응기 운전, 조건 최적화, 분석기기 활용 경험이 큰 강점이 됩니다. 특히 온도, 압력, 가스 조성 같은 변수 관리 경험은 공정 품질이나 생산 품질 직무와 연결성이 좋습니다. Test-bed 설계 경험도 문제 해결 역량으로 어필하기 좋습니다. 4번은 데이터 분석과 실험 기반 사고 측면에서 도움이 되지만 다소 범용적인 느낌이고, 3번은 보조 역할 비중이 커서 주도적인 경험으로 보이기 어려울 수 있습니다. 결론적으로 품질 직무를 목표로 한다면 공정 변수 이해와 분석 경험을 가장 깊게 가져갈 수 있는 1번이 가장 경쟁력 있어 보입니다.
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 93%안녕하세요. 멘티님. 그나마 1번 또는 3번으로 하시는게 좋을 겁니다. 사실 품질 직무를 생각한다면 적합성이 떨어지는 현장실습들로 추천을 해 주고 싶지는 않습니다. 대안이 없다면 1번 또는 3번으로 현장실습을 하시고, 최대한 품질 관련 어필을 할 수 있는 방향으로 정리하여 이력서 등에 기재를 하세요. 그렇게 하지 않으면 품질과 유관하지도 않는 이력을 이력서 한 줄 채워 놓았다고 밖에 인사담당자 및 면접관들이 판단하게 될 겁니다. 시간 투자하시는 건데 그렇게 이력 날리면 아깝잖아요.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%신입은 꼭 핏한 경험만 있어야 하는 건 아닙니다. 말씀하신 경험들기 멘티분의 잠재역량을 보여주는 것이라 어필요소가 충분히 될 수 있습니다. 따라서 경험하신 부분들을 팩트로 담백하게 담아내시는 것을 적극 추천합니다.
- 멘멘토 호날도KT코전무 ∙ 채택률 59%
● 채택 부탁드립니다 ● 품질 직무 목표라면 개인적으로는 1번과 4번이 가장 연관성이 높아 보입니다. 특히 1번은 공정 조건 최적화, 불순물 관리, 분석기기 활용 경험까지 포함되어 있어서 실제 반도체·소재 품질 직무와 연결하기 좋습니다. 공정 변수에 따라 결과가 어떻게 달라지는지 이해하는 경험이 품질에서 굉장히 중요합니다. 4번도 데이터 기반 분석과 실험 결과 해석 경험을 쌓을 수 있어서 품질 직무와 잘 맞습니다. 실제 품질 업무에서도 데이터 해석과 원인 분석 역량을 많이 요구하기 때문입니다. 3번은 연구 보조 성격이 조금 더 강해 보여서 상대적으로 품질 직무 직접 연관성은 약할 수 있습니다. 가능하다면 분석 장비 사용 경험과 데이터 해석 경험을 많이 가져갈 수 있는 연구실을 우선 추천드립니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
품질직무 기준으로 보면 가장 유관한 것은 1번과 3번입니다. 특히 1번은 공정조건 최적화, 분석기기 활용, Test-bed 설계·운전 경험이 포함되어 있어서 제조 품질이나 공정품질 직무와 연결하기 좋습니다. 품질직무에서는 단순 검사보다 “왜 불량이 발생했는지”, “공정조건 변화가 결과에 어떤 영향을 미치는지”를 이해하는 역량을 중요하게 보기 때문에 온도·압력·가스 조성 최적화 경험은 강점이 됩니다. 3번도 데이터 정리, 장비 운용, 결과 분석 및 문서화 경험이 있어 품질관리의 기본 역량과 잘 맞습니다. 특히 문서화와 데이터 기반 분석 경험은 실무에서 많이 활용됩니다. 반면 4번은 열·물질전달 중심이라 전공 심화에는 좋지만 품질 직무와의 직접 연결성은 상대적으로 약하고, 반도체 열전소자 연구는 R&D 성향이 강해서 품질보다는 연구개발 직무에 더 가까운 느낌입니다. 따라서 품질직무 목표라면 우선순위는 1번 > 3번 > 4번 순으로 추천드립니다.
- 하하헤헿한국전력기술코주임 ∙ 채택률 50%
1번이 나아보입니다 근데 사실 어떤 경험을 하던지 관점을 유리하게 바꿔서 자소서 면접경험에 녹이는 사람이 대부분이어서 비슷비슷해보여요 항우연 같아보이는데 직무보다는 산업군이 제한될까 우려되는건 있어요 방산/항공우주쪽 말고 다양한 산업군(자동차 배터리 등) 난사할 생각 있으몀 오히려 2번도 괜찮아보입니다
함께 읽은 질문
Q. 기계공학과 plc질문
올해 8월 졸업요건을 모두 충족하고 졸업유예 중인 학생입니다. 학점도 별로 좋지 않고 마땅한 공모전 활동이나 대외활동도 없어서 고민을 하다가 남양유업 스마트제조 자동화 부트캠프를 발견했습니다. plc를 중점으로 배우는데 스마트팩토리나 자동화 제어 쪽으로 취업할때 괜찮을까요? 아니면 있으나 마나일까요. plc는 보통 초대졸분들이 많이 사용하고 인터넷엔 부정적인 의견이 많더라고요. plc 현장이 매우 빡세다는건 어느정도 인지하고 있습니다.
Q. 반도체 공정 엔지니어로 입사했는데 고민됩니다.
이번에 중소기업에서 반도체 공정 엔지니어로 입사한지 1개월 미만인 만26세 남성입니다. 1년의 공백기와 불경기라는 압박으로 이번에 취직하고 하반기까지 직장생활하며 다시 취업을 목표로 하고있습니다. 아직 짧은 기간이지만 직장에서 하고있는 업무에 의구심이 들어 질문드립니다. 제 직무는 반도체 전공정 중 하나를 진행하는 일 입니다. 그러나 실습에서 진행되는 공정과 크게 다를 바가 없는 것 같습니다. 고객사에서 요구한대로 레시피에 따라 공정에 사용하는 pr 두께 조절하고 디벨롭하고 그런 것의 반복입니다. 1.더 전문적인 지식을 요구하지 않고 처음보거나 어려운 장비를 다루지 않는 것이 중소기업이라 규모가 작아서 그런 것 일까요? 2.학사 졸업하여 수행하게되는 반도체 공정 기술 엔지니어가 진행하는 일이 팹에서 단순히 공정을 직접 진행하는 일인가요? 반도체 회사의 오퍼레이터와 차이가 무엇인가요? 3. 제가 지금 하고 있는 경험이 이후 중견 이상에 지원할 때 메리트가 있을까요?
Q. ga업계 내근직 최합했는데 그냥 다닐지 인사총무 수시채용과 하반기 공채 노릴지 고민입니다.
안녕하세요 부산 지거국 경영이고 학점 3.87, 컴활1급, 토익835 즉 거의 뭐 스펙이란게 없는 사람입니다. 심지어 1년 재활, 그리고 1년 취준후 뭐라도 해야겠다 해서 중소기업 인사총무 3개월 재직 후 하반기를 노려보고 싶어 퇴사했습니다. 원래 희망 직무는 인사구요. 서론이 좀 길었습니다만 최근 좀 면접 기회가 많아서 1달 반만에 중견 중소 인사총무 , 총무 면접 8개를 다니다 그 중에 하나가 ga업계 내근직에 최종합격을 해버렸는데요, 분류는 중소지만 매출액 5000억원으로 괜찮고 연봉도 3750으로 무난하며 출퇴근도 용이해서 고민이 되는데요, 문제가 여기 가면 향후 이직이나 커리어적으로 꼬이는게 아닌가 고민이 됩니다. 직무: 사업단 내근직원 직무내용 : 보험회사 사업단 운영 전반 사무/ 본사업무 • 보험상품설계 등 전산업무 설계사 영업지원 • 사업단 교육업무 및 전반적인 사무지원 이렇게 돼있습니다 갈지 아니면 포기하고 인사총무 혹은 hr 계속 넣을지 고민입니다 ㅠㅠ
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.